Det här blogginlägget har gjorts av:
Text och idé: Susanna Martelin ©
Foto: Frida Selvén ©
Kort sammanfattning av min arbetslöshet: Mitt förra jobb upphörde i slutet på oktober förra året. Under december och januari blev jag kallad till några intervjuer för jobb jag hade sökt, men fick inte någon av de tjänsterna. Under våren hade jag några kortare projektanställningar inom kultursektorn, med teaterproduktion. Dessa anställningar fick jag genom kontakter. Under sommaren blev det svårare och svårare att hitta tjänster jag kunde söka, eftersom sommarjobben krävde att man kunde jobba både juli och augusti och alla hösttjänster tillsattes i augusti och ja, det är ju tänkt att jag ska föda barn nu.
Tidigt förra hösten, precis efter att
jag kommit tillbaka efter min och Js bröllopsresa, blev jag uppsagd
från mitt dåvarande arbete. Det var inte mitt fel att jag blev av
med jobbet. Jag arbetade i en organisation med dålig ekonomi,
bristande ledarskap och undermålig administration. De till och med
sa till mig att det inte berodde på mig, att jag hade utfört ett
gott arbete, att de var nöjda. Ändå känner jag ett behov av att
säga att det inte var något jag gjorde som ledde till att jag blev
uppsagd. Varför är det så?
Jag har i alla år betalat in
månadsavgiften till a-kassan jag är med i, så när min anställning
upphör går jag till Arbetsförmedlingen och anmäler mig som aktiv
arbetssökande. Ett måste om du ska ha rätt att få din a-kassa
utbetald. I inskrivningsdisken sitter en arbetsförmedlare som
godkänner mina uppgifter och skickar anmälningsmeddelande till min
a-kassa. Detta ska inte komma att bli min handläggare. Hen tar sig
en snabb titt på min profil och börjar sedan leta efter lämpliga
arbeten för mig att söka. Hen hittar en annons för en
receptionisttjänst på ett för mig okänt bemanningsföretag,
tittar på annonsen i ungefär tio sekunder och säger sedan: ”Det
här jobbet tycker jag att du ska söka!” Sedan skriver hen ut en
blankett jag ska fylla i när jag har sökt sagda arbete, för det
ska redovisas för hen att jag har sökt det; ”Annars blir jag
tvungen att avanmäla dig från din a-kassa.” Klockan är tio på
morgonen. Jag har hunnit vara arbetslös i två timmar, om man räknar
enligt normal arbetstid. Min a-kassa känner antagligen inte ens till
att jag är anmäld till dem. Random arbetsförmedlare i
inskrivningsdisken sätter tonen, så att säga.
Såhär fortsätter
det. I varje kallelse till möte står det att det är obligatoriskt.
Jag blir av med min ersättning om jag inte kommer. Jag får en
handlingsplan jag måste följa exakt, annars blir jag av med min
ersättning. I handlingsplanen ingår att inom utsatt tid rapportera
till Arbetsförmedlingen vilka åtgärder jag har tagit för att få
ett jobb. Första gången jag ska redovisa ringer jag till
Arbetsförmedlingens allmänna telefon. Hamnar i random stad, hos
random arbetsförmedlare. Jag redovisar mängd och typ av arbeten jag
har sökt. Sedan tittar random arbetsförmedlare på min profil i
ungefär tio sekunder, uppfattar ledorden ”kultur” och
”administration” och börjar leta efter för mig lämpliga
arbeten att söka. Det första arbetet hen föreslår är en
VD-tjänst för en kulturfestival i Skåne. Om hen hade tittat lite
längre än tio sekunder på min profil, hade hen sett att mina
främsta arbetslivserfarenheter finns inom administration. Jag har
förvisso arbetat inom kultursfären, men inte tillräckligt för att
kvalificera mig för en VD-tjänst. Jag försöker påpeka det för
vederbörande.
”Ja, men det verkar inte vara en
VD-tjänst på det sättet. Det är ju inte som att du ska vara VD på
Volvo.”
Nästa föreslagna arbeten är en
administrativ tjänst i Södertälje och en som evenemangsmedarbetare
i Stockholm.
Här passar jag på att meddela
Arbetsförmedlingen om att jag har blivit gravid.
”Jag vet inte om det är något ni
tar hänsyn till?”, frågar jag.
Svaret kommer omedelbart: ”Nej, det
är inget vi tar hänsyn till.” Paus. ”Eller ja, du kanske inte
kan söka alla sorters jobb då.”
Hen menar arbeten jag fysiskt inte kan
utföra. Att jag inte ska kunna söka anställningar på annan ort eller tillfälliga anställningar, som korta vikariat jag inte kan arbeta
tiden ut på, det ser random arbetsförmedlare inget hinder för.
Visst kan jag söka tillfälliga vikariat, bara jag upplyser
arbetsgivaren om att jag är gravid. ”De uppskattar att man är
tydlig och ärlig och är man rätt person för tjänsten så får
man den i alla fall.”
För, som hen upplyser mig om:
”Graviditet är ju ingen sjukdom.”
Ett uttalande jag har svårt att
förstå. Har jag sagt något som föranleder att random
arbetsförmedlare känner behov av att upplysa mig om att graviditet
inte är en sjukdom? Framstår jag som dum i huvudet för random
arbetsförmedlare? På vilket sätt är random arbetsförmedlare
kvalificerad att göra medicinska bedömningar? Visst är graviditet
inte en sjukdom, men vi är nog många som tycker att det inte direkt
är ett normaltillstånd.
Det står klart för mig, med all
önskad tydlighet, att verklighetsuppfattning är något som är
sällsynt hos denna myndighets tjänstemän. Jag märker tack och lov
att min utseedda handläggare faktiskt har det och ser därför till
att all kontakt med myndigheten sker via henom från och med det. Men
nervositeten och oron som alltid följer med all kontakt med
Arbetsförmedlingen kvarstår. Jag måste göra allt som står i min makt
för att få ett nytt arbete, annars får jag ingen ersättning.
Exakt vad detta innebär finns det dock inga tydliga direktiv på.
Hur många sökta arbeten är tillräckligt många? Tio per månad,
trettio, femtio, hundra? Det får jag inget svar på, för det
fungerar inte så.
Arbetsförmedlingen låtsas att det är en
myndighet till för att hjälpa mig, men det är inte sant.
Arbetsförmedlingen har inga skyldigheter gentemot mig. De är till
för att kontrollera mig och alla andra arbetslösa. Det blir kanske
extra tydligt när jag
skriver ett inlägg på den här bloggen om hur dåligt jag mår av att vara arbetslös. En arbetsförmedlare kommenterar på inlägget. Hen får alltså betalt för att sitta
och göra sökningar på Internet på orden ”arbetslös” och
”arbetsförmedlingen” för att se vad som skrivs om myndigheten. Ska bli intressant att se vad Arbetsförmedlingen tycker om det här inlägget. Jag vet ju att någon av er läser det här.
Budskapet jag får, inte bara från
Arbetsförmedlingen, utan också från media och politiker, är att
min arbetslöshet är mitt individuella problem. Det handlar om hur
aktiv jag är, hur anställningsbar jag är. Jag eftersöker en annan
vinkling, förgäves. Det är mitt och endast mitt ansvar, som
individ. Det pratas inte om hur ekonomin ser ut, hur vårt samhälle
ser ut, vad som räknas som ett arbete. Det talas inte om urholkad
arbetsrätt, att jag är i ett system som förutsätter att jag ska
få en fast heltidsanställning, trots att dessa börjar bli lika
exotiska som isbjörnarna. Inom kulturområdet går det att få
kortare anställningar, eller deltidsanställningar, något jag också
har fått, men det premieras inte. Du ska arbeta heltid, eller vara
arbetslös på heltid. Det talas inte om att så gott som alla
anställningar inom till exempel det administrativa området går via
bemmaningsföretag, att det nästan uteslutande handlar om
tidsbegränsade anställningar. Det talas inte om
arbetsmarknadspolitik eller dess tandlösa åtgärder. Det talas inte om regeln att alla arbetssökande måste söka alla tjänster de är kvalificerade för, i hela landet (om du inte har särskilda skäl för att slippa detta och det har du antagligen inte). Om jag söker en väldigt specifik tjänst som kräver väldigt specifika förkunskaper kan jag få ett arbete på andra sidan landet, annars är det troligaste att någon som bor i närheten, som också är arbetslös, får det jobbet. Och även om jag får ett arbete i till exempel Stockholm - var ska jag bo? Om jag får ett arbete som receptionist i Norrland - ska min partner då säga upp sig från sin anställning för att flytta med, eller ska vi separera? Detta talas det inte om. Det talas inte
om att varje utannonserad tjänst jag söker i snitt har 200 sökande. Att det
inte spelar någon roll hur anställningsbar jag är, om de andra 199
sökandena är precis lika anställningsbara de; vår
anställningsbarhet skapar inte fler arbetstillfällen. Det talas
inte om att detta är ett strukturellt problem. Jag förstår att jag
har skyldigheter, men det kan jag väl inte rimligen vara ensam om?
Eller? Jag förstår att jag har skyldigheter, men jag skulle uppskatta om jag slapp bli bemött enligt principen att jag är en lat, samhällsutsugande fuskare som måste sättas på plats.
Eller så är det precis så som
politiker, journalister och myndighetstjänstemän har präntat in i
mig: jag har skyldigheter som arbetslös, men jag har inga
rättigheter. Visst, jag får min a-kassa, men det är ingen
självklar rättighet, utan något jag får på nåder mot att jag
gör exakt det som krävs av mig.
Förutsatt att jag inte är anställd som generaldirektör på Arbetsförmedlingen. Då har jag nämligen rättigheter. Om jag blir av med jobbet - inte för att Arbetsförmedlingen har dålig ekonomi och måste skära ner, utan för att man anser att jag inte har utfört mitt arbete korrekt, att man inte längre har förtroende för mig - då blir jag omplacerad på regeringskansliet och får behålla min lön om mer än hundratusen kronor i månaden.
Jag är inte längre aktivt arbetssökande. Nu tillhör jag istället en annan myndighet, Försäkringskassan, så länge jag är föräldraledig. Risken är dock stor att jag måste gå tillbaka till arbetslöshet efter min föräldraledighet, som det ser ut nu har jag ingen fast heltidsanställning.
Så vad kan jag göra? Ja, jag får väl en gång för alla bevisa hur anställningsbar jag är. Sälja mig själv, helt enkelt. Och hur gör jag det bäst då?
Jag marknadsför mig själv med frukt såklart!
|
Här är de! Frukterna! Ska detta bli mina nya kollegor? |
|
Jag får komma på anställningsintervju! |
|
"Så Susanna, vad skulle du säga är dina främsta egenskaper?" |
|
"Hmmm..." |
|
"Jag är prestigelös, flexibel och socialt kompetent." |
|
"Intressant. Och vad kan du bidra med till vår verksamhet?" |
Bra fråga, vattenmelonen! Låt mig demonstrera!
Jag delar gärna med mig av mina kunskaper och erfarenheter!
|
"Kom lite närmare, så ska jag visa." |
|
"Känner ni till detta? Inte? Det kallas 'Fruitbook'. Jättebra verktyg om man till exempel vill hålla kontakten med andra frukter ute i världen." |
Jag passar lätt in i sociala sammanhang! Är bra på att bryta isen! Piggar upp mina kollegor med ett skämt på fikarasten!
|
"Pst! Har du hört den om flickan och bananen?" |
|
"... Och då sa hon: 'Är du glad att se mig, eller är det bara en banan du har där?' Aaah! Kul va!?" |
|
"Den hade du inte hört förr." |
Jag inspirerar och motiverar!
|
"Wow. Vilket starkt budskap!" |
|
"Ordet 'tillsammans' är ett ledord här!" |
|
"Här ser vi på grafen var ögonblicket för fruktsalladen inträffar." |
Att jag är gravid är inget hinder - tvärtom!
|
"Vad innebär det att anställa någon som är två för en?" |
|
"Det blir DUBBELT SÅ ROLIGT!!!" |
Det avgör saken!
|
"Vi har bestämt oss för att ge dig jobbet! Du är härmed fast anställd, på heltid!" |
Hurra! Jag har bevisat min anställningsbarhet!
|
"Åh vad härligt! Kom i min famn, allihopa!" (Jag är så himla moderlig!) |
|
"Nu gör vi det! I detta ögonblick infaller fruktsalladen!" |
|
Slutet gott, allting gott! |
Fotnot: Vet ni vad det latinska ordet 'satir' betyder? Fruktskål.